1. 컨설팅 지원: 노동시간 단축 현장지원 컨설팅(5∼49인) <첨부 자료>

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○ 주 52시간제 준비에 어려움을 겪는 사업장에 노동시간 단축 솔루션 제공, 정부 지원 제도 안내 및 연계 등 사업장 1:1 밀착 지원

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2. 인건비 지원

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<1> 노동시간 단축 정착 지원금 <첨부 자료>

○ 주 52시간 초과자를 주 52시간 이내로 조기 단축한 경우 1인당 120만원의 간접노무비 지원 (50명 한도, 최대 6천만원)

○ 올해부터, 사업 공고일 이전에 노동시간을 단축한 기업(Ⅱ유형) 외에도 공고일 이후 단축계획 제출 후 완료하는 기업(Ⅰ유형)도 지원

* Ⅰ유형은 참여 신청 완료 ⇒ Ⅰ유형･Ⅱ유형 모두 6월 중 지원금 지급 신청 가능

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<2> 일자리 함께하기 <첨부 자료>

○ 신규채용을 통해 주 52시간제를 준수(52시간 초과→이내) 한 사업주에게 신규채용 인건비 및 재직자 임금보전 비용 지원

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* 증가 근로자 1인당 1~2년간 △인건비 월40~80만원 △재직자 임금보전 월 최대 40만원

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3. 정부 사업 참여 우대

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○ ①노동 시간 조기 단축(시행일 이전 단축) 또는 ②관공서 공휴일 유급휴일 전환 기업^*에 각종 정부 지원 우대^** <첨부 자료>

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* 법정 시행일에 맞춰 모든 공휴일을 유급휴일로 운영+ 5일 이상 유급휴일 신규 전환

** 공공조달 가점 부여, 정책 자금 금리·융자 우대, 산재보험료 할인, 외국 인력 우선 배정 등

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